（1）統(tǒng)計性歧視的定義；
（2）用群體典型特征取代個體個別特征；
（3）原因是統(tǒng)計方法不科學和信息不完全。

（1）雇主個人偏好；
（2）雇員偏好；
（3）消費者偏好。

（1）工資指數(shù)化；
（2）工資非指數(shù)化；
（3）提高工資標準。

（1）調節(jié)法定準備金率；
（2）調整再貼現(xiàn)率；
（3）伸縮公開市場業(yè)務。