A、性別歧視和晉升歧視
B、工資歧視和職業(yè)歧視
C、工資歧視和福利歧視
D、文化歧視和種族歧視
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、正在工作中的人
B、有職業(yè),但由于某種原因而暫時(shí)脫離了工作的人
C、雇主和自營(yíng)業(yè)人員
D、義務(wù)地給街道打掃衛(wèi)生的退休人員
A、負(fù)
B、正
C、零
D、無(wú)
A、增加財(cái)富功能
B、社會(huì)穩(wěn)定功能
C、社會(huì)發(fā)展功能
D、提高勞動(dòng)者素質(zhì)功能
A、能力
B、興趣
C、氣質(zhì)
D、性格
A、有利于提高效率
B、有利于提高質(zhì)量
C、相對(duì)較公平
D、易于計(jì)算單位產(chǎn)品的人工成本
E、促使雇員自我激勵(lì),有利于減少監(jiān)督人員,節(jié)省開(kāi)支
最新試題
我國(guó)在經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動(dòng)參與假說(shuō)中將勞動(dòng)力分為()級(jí)。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。
調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系,控制工資收入增長(zhǎng)過(guò)度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。
福利的基本構(gòu)成包括()。
貨幣工資所受到影響因素包括()。
失業(yè)類(lèi)型分為()
(),導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上,()分別是勞動(dòng)力的供給方和需求方。
女性勞參率呈上升趨勢(shì)的主要原因是()。
我國(guó)人口、資本存量與均衡工資率,包括()。