人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。

人力資源管理具有（）等特性。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。