單項選擇題由熟人推薦到企業(yè)工作，其優(yōu)點是用人較為可靠，招聘費用也低，其缺點是（）。
A.質量不一定高，不易聘到高級人才
B.較難做到客觀評價。礙于人情難以擇優(yōu)錄取
C.只能招聘到急需用工
D.挑選面受限
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1.單項選擇題年長的員工有經驗，年青的員工有闖勁，企業(yè)在組建員工隊伍時按老中青一定比例進行搭配，我們稱這種結構搭配為（）。
A.知識結構
B.性別結構
C.性格結構
D.年齡結構
2.單項選擇題微小型企業(yè)創(chuàng)辦初期崗位設定一般比較粗放，專業(yè)管理人員又少，往往一人身兼數職，但是必須建立明晰的（）。
A.考核標準
B.崗位職責
C.工作流程
D.工作目標
3.單項選擇題微小型企業(yè)錄用員工標準與大企業(yè)不同，其標準之一是（）
A.學習能力強，適應能力強
B.具有大專、本科學歷
C.具有專業(yè)知識及創(chuàng)新精神
D.要有一定年限的從業(yè)經驗
4.單項選擇題誠信是市場經濟對企業(yè)的（）
A.要求
B.基本要求
C.規(guī)定
D.期望
5.單項選擇題企業(yè)危機管理的重點就在于（）。
A.預防危機
B.處理危機
C.分析危機
D.解除危機
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商業(yè)模式設計要實現以顧客為中心的主張，應（）
題型：多項選擇題
（）是合伙企業(yè)最重要的法律文本。
題型：填空題
商業(yè)模式的重點在于（）。
題型：單項選擇題
商業(yè)模式的設計應充分利用聯(lián)盟的力量，為此，應該（）
題型：多項選擇題
下面哪項不屬于企業(yè)的關鍵業(yè)務？（）
題型：單項選擇題
為獲得資金，初創(chuàng)企業(yè)常犯的一些錯誤包括（）
題型：多項選擇題
識別和評價創(chuàng)業(yè)機會很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的個人能力，包括（）
題型：多項選擇題
所謂商業(yè)計劃的真實性要求，是指市場預測必須建立在對（）進行分析的基礎上。
題型：單項選擇題
（）指企業(yè)長期的發(fā)展方向、目標、目的、自我設定的社會責任和義務，明確界定公司在未來社會里是什么樣子，其“樣子”的描述主要是從企業(yè)對社會的影響力、貢獻力、在市場或行業(yè)中的排位、與企業(yè)關聯(lián)群體（客戶、股東、員工環(huán)境）之間的經濟關系來表述。
題型：單項選擇題
評價創(chuàng)業(yè)機會是否有價值通常需要考慮以下方面（）
題型：多項選擇題