單項選擇題以下哪個門診服務(wù)環(huán)節(jié)是門診流程中應(yīng)該得到改善的不合理逆流環(huán)節(jié)。()

A.X線檢查后病人再次到診室讓醫(yī)生看陽性結(jié)果
B.血常規(guī)檢查后病人再次到診室讓醫(yī)生看陰性結(jié)果
C.劃價員發(fā)現(xiàn)缺藥,病人再次到診室讓醫(yī)生更改處方
D.就診后醫(yī)生要求病人到掛號處改掛另一個科的號
E.病人到CT室預(yù)約時間再次來到醫(yī)院


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1.單項選擇題設(shè)計醫(yī)院文化的理念時,最好選用以下哪種風(fēng)格的文字()。

A.常用成語
B.衛(wèi)生行政部門提出的口號
C.醫(yī)院員工自己提出的口號
D.大眾媒體提出的宣傳口號
E.其他行業(yè)成功使用的口號

2.單項選擇題以下哪項不是醫(yī)院文化的視覺識別內(nèi)容()。

A.院容院貌
B.工作人員的胸牌
C.門診大廳張貼的標(biāo)語
D.醫(yī)院建筑色調(diào)
E.醫(yī)院地理位臵

3.單項選擇題以下哪項不是醫(yī)院文化的表達方式()

A.醫(yī)院診療科目
B.醫(yī)院規(guī)章制度
C.醫(yī)務(wù)人員的著裝
D.工作人員的語言
E.醫(yī)院的院訓(xùn)

4.單項選擇題以下哪項是企業(yè)在處理內(nèi)部關(guān)系時不正確的理念()。

A.責(zé)任、權(quán)利和利益有效結(jié)合的責(zé)、權(quán)、利對稱性管理理念
B.管理成本與管理收益有效結(jié)合的高效率管理理念
C.管理者素質(zhì)提高先于被管理者能力增長的領(lǐng)袖型管理理念
D.管理制度與人本主義有效結(jié)合的契約化人本主義管理理念
E.企業(yè)風(fēng)險和收益與員工風(fēng)險和收益有效結(jié)合的利益共享和風(fēng)險共擔(dān)理念

5.單項選擇題以下哪項是企業(yè)在處理與外界關(guān)系時不正確的理念。()

A.企業(yè)利益與消費者主體地位有效結(jié)合的雙贏理念
B.企業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟調(diào)整有效結(jié)合的快速應(yīng)變理念
C.當(dāng)前利益與長遠利益有效結(jié)合的可持續(xù)發(fā)展理念
D.增強競爭力與競爭有效結(jié)合的壟斷競爭理念
E.形資產(chǎn)增值與無形資產(chǎn)增值有效結(jié)合的品牌理念

最新試題

國家實行有計劃的預(yù)防接種制度,對兒童實行()制度。

題型:單項選擇題

單采血漿站只能向()與其簽訂質(zhì)量責(zé)任書的血液制品生產(chǎn)單位供應(yīng)原料血漿。

題型:單項選擇題

醫(yī)師張某,因嫌棄在醫(yī)院工作工資太少,從醫(yī)院辭職后從事醫(yī)藥銷售工作已有二年,有關(guān)衛(wèi)生行政部門應(yīng)對其作如何處理()。

題型:單項選擇題

狹義的衛(wèi)生法,僅指由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會所制定的()。

題型:單項選擇題

不予醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的情形是()。

題型:單項選擇題

在醫(yī)療、保健、預(yù)防機構(gòu)中試用期滿一年可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者,應(yīng)具有的學(xué)歷是:()。

題型:單項選擇題

病員方不服醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會鑒定結(jié)論提起訴訟的應(yīng)訴對象是:()。

題型:單項選擇題

屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作的方針的是:()。

題型:多項選擇題

醫(yī)療事故的鑒定機構(gòu)是:()。

題型:單項選擇題

醫(yī)師注冊后有下列情形之一的,其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)報告注冊主管部門,辦理注銷注冊()。

題型:多項選擇題