A、96.5%
B、96%
C、95.5%
D、90%
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A、文檔計(jì)劃應(yīng)分發(fā)給開發(fā)組成員,此外所有與該計(jì)劃有關(guān)的人都應(yīng)得到文檔計(jì)劃
B、編制文檔計(jì)劃的工作應(yīng)及早開始,對(duì)計(jì)劃的評(píng)審應(yīng)貫穿項(xiàng)目的全過程
C、文檔計(jì)劃中應(yīng)規(guī)定每個(gè)文檔要達(dá)到的質(zhì)量等級(jí),其本身必須是一個(gè)單獨(dú)的正式文檔
D、文檔計(jì)劃中應(yīng)指定文檔管理員等參與文檔工作的人員職責(zé)
A、使用質(zhì)量
B、過程質(zhì)量
C、內(nèi)部質(zhì)量
D、外部質(zhì)量
A、知識(shí)管理
B、管理信息
C、管理數(shù)據(jù)
D、決策管理
A、在網(wǎng)上商城購買了一臺(tái)手機(jī)
B、在某影音服務(wù)網(wǎng)站上注冊(cè)后并觀看了付費(fèi)電影
C、在稅務(wù)征繳系統(tǒng)中申報(bào)并支付了本公司上月地稅
D、團(tuán)購了一套實(shí)惠的二人套餐電影票
A、支持軟件
B、中間件
C、應(yīng)用軟件
D、系統(tǒng)軟件
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泰勒認(rèn)為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設(shè)置,工人缺乏科學(xué)指導(dǎo),同時(shí)總結(jié)出了科學(xué)管理五大原則,其中不包括()
策劃實(shí)踐域?qū)?yīng)的能力域是()
CMMI評(píng)估方法中,不產(chǎn)生評(píng)級(jí)的是()
制訂并評(píng)審項(xiàng)目組合管理計(jì)劃并就主要內(nèi)容與干系人達(dá)成共識(shí)是項(xiàng)目組合生命周期()的工作。
組織基于CMMI的過程改進(jìn)不包括()
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哈特創(chuàng)立了以控制圖為核心的統(tǒng)計(jì)控制理論(SPC),該控制圖基于正態(tài)分布的原理,如果標(biāo)準(zhǔn)差為±3σ,則數(shù)據(jù)點(diǎn)落在±3σ之外的概率為()
CMMI評(píng)估的方法不包括()
建立過程性能基線的目的不包括()
OPM成熟度等級(jí)中,項(xiàng)目管理是主動(dòng)的,組織項(xiàng)目績效時(shí)可預(yù)測的屬于()