A.高血脂
B.高齡
C.高血糖
D.高體重
E.大量飲酒
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A.輸卵管峽部
B.輸卵管壺腹部
C.輸卵管傘部
D.輸卵管間質(zhì)部
E.子宮腔
A.勞累
B.受寒
C.飽餐
D.情緒激動(dòng)
E.服用降壓藥
A.10倍
B.1/10倍
C.20倍
D.1/20倍
E.40倍
A.氧耗增加
B.肺動(dòng)一靜脈瘺
C.肺泡通氣不足
D.氣體彌散障礙
E.通氣/血流比例失調(diào)
A.肺泡細(xì)胞癌
B.腺泡細(xì)胞癌
C.小細(xì)胞未分化癌
D.大細(xì)胞未分化癌
E.非小細(xì)胞癌
最新試題
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮,室溫()℃。
有關(guān)被困電梯的自救方法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為重點(diǎn),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能。
護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百?gòu)埓膊涣际录蠄?bào)≥()件。
昏迷患者為了預(yù)防口腔炎,每日用生理鹽水及過(guò)氧化氫清潔口腔()次。
顱內(nèi)壓增高病人進(jìn)行冬眠低溫療法時(shí)室內(nèi)溫度應(yīng)該為()℃。
根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,N4:N3:N2:N1比例為()
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度,根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作,二級(jí)護(hù)理的患者,允許()級(jí)及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。