單項選擇題組織文化的核心和靈魂體現在它的（）。
A.物質層
B.中間層
C.制度層
D.精神層
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1.單項選擇題關于管理層次與管理幅度的說法，正確的是（）。
A.管理幅度指的是組織結構的縱向復雜程度
B.管理層次與管理幅度在數量上成正比關系
C.管路層次的多少代表組織結構的橫向復雜程度
D.管理幅度與管理層次是相互制約的
2.單項選擇題組織結構三要素不包括（）。
A.虛擬化
B.規(guī)范性
C.集權度
D.復雜性
3.單項選擇題根據管理方格理論，“鄉(xiāng)村俱樂部”領導風格的特點是（）。
A.管理者既不關心任務，也不關心人
B.管理者既關心任務，也關心人
C.管理者極端關注人
D.管理者極端關注任務
4.單項選擇題根據路徑-目標理論，主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為()。
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就雙向式領導
5.單項選擇題關注任務的完成及員工的順從，更多依靠獎懲影響員工的績效，這是()領導的主要特點。
A.交易型
B.改變型
C.魅力型
D.特質型
最新試題
信度又稱為測試的內部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。
題型：多項選擇題
一項人員甄選測試要想具有較好的內容效度，通常必須滿足的條件是（）。
題型：多項選擇題
小張傷口出現感染，需要延長停工留薪期時，應（）。
題型：單項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
題型：單項選擇題
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動?！边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。
題型：單項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
題型：單項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
其他條件不變，下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
智力測試是用于測量（）的測試。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
題型：單項選擇題