單項選擇題網(wǎng)點負責人通過建立日常員工行為動態(tài)管理的()機制,及時了解分析所轄員工特別是重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員思想動態(tài)及八小時以外活動情況。
A、考核
B、反饋
C、登記
D、通報
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1.單項選擇題網(wǎng)點案防工作要求加強員工行為動態(tài)管理,建立、完善員工行為動態(tài)管理臺賬和信息()制度。對各種員工不良行為和苗頭進行分析、關注,加強對少數(shù)有異常行為人員的重點管理,對存在嚴重問題的,及時采取果斷措施進行處理。
A、登記
B、查詢
C、報送
D、考核
2.單項選擇題網(wǎng)點負責人要及時了解分析所轄員工特別是重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員思想動態(tài)及八小時以外活動情況,對有賭博、吸毒、販毒、嫖娼、賣淫以及經(jīng)商等行為的人員,要即行(),并及時向上級報告采取進一步措施,消除隱患。
A、待崗
B、調離原崗位
C、撤職
D、開除
3.單項選擇題對柜員辦理需授權的大額現(xiàn)金收付款業(yè)務,網(wǎng)點負責人應進行()復點。
A、逐張
B、逐把
C、卡把
D、整捆
4.單項選擇題網(wǎng)點負責人要積極培育符合銀行營業(yè)網(wǎng)點實際的內部控制文化,使合規(guī)文化成為銀行文化的一部分,達到“用()規(guī)范人、用情感凝聚人”的內控氛圍。
A、法律
B、制度
C、情感
D、考核
5.單項選擇題網(wǎng)點負責人每月必須不定期抽查監(jiān)控錄像,重點是查看早、中、晚和()等時段的錄像內容。
A、周一
B、周五
C、節(jié)假日
D、加班日
最新試題
請您詳細闡述《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務評價指標體系和評分標準》四種檢查的標準及易失分點
題型:問答題
對于大堂經(jīng)理推薦的新優(yōu)質客戶,理財經(jīng)理應使用PBMS系統(tǒng)中的()功能,將其納入本人維護范圍。
題型:單項選擇題
業(yè)務主管對柜員的庫存現(xiàn)金、空白重要憑證、有價單證進行全面盤點的期間為()。
題型:單項選擇題
嚴禁發(fā)生保證金專戶與客戶結算戶()行為。
題型:單項選擇題
網(wǎng)點業(yè)務主管應()對網(wǎng)點空白重要憑證管理進行檢查。
題型:單項選擇題
柜員領用、保管(),必須遵循印、押、證分管、分用原則。
題型:單項選擇題
根據(jù)國家外匯管理政策的規(guī)定,攜帶外幣出境,金額在等值()以內,不需申領《攜帶外匯出境許可證》。
題型:單項選擇題
根據(jù)事權劃分管理的規(guī)定,反交易及沖正業(yè)務由()負責業(yè)務授權。
題型:單項選擇題
《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務評價指標體系和評分標準》2019版要求“連續(xù)兩年電子銀行總體業(yè)務分流率達到()以上”?()
題型:單項選擇題
()按照制度規(guī)定,對網(wǎng)點為客戶辦理資信證明、存款證明進行審核簽字。
題型:單項選擇題