馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

簡述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）