行政組織倫理困境根源有（）

行政組織績效管理過程包括（）

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。

下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。