填空題經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)一般指行政組織投入到管理中的資源，其關(guān)心的是行政組織的（）。
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行政組織倫理困境根源有（）
題型：多項選擇題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：問答題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
題型：判斷題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
題型：判斷題
組織過程理論的研究，行政組織運行機制主要包括（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有（）
題型：多項選擇題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）
題型：多項選擇題
績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項選擇題