行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

在代議制國家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？

行政組織倫理困境根源有（）