制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

行政組織績效管理過程包括（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

績效管理最根本的價(jià)值取向是（）

在代議制國家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）