行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。

行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合，需要整合的資源包括（）

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

下列選項關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

行政組織倫理困境根源有（）

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）