A、會議紀(jì)要
B、審計(jì)報(bào)告
C、培訓(xùn)要點(diǎn)
D、事件調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題
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A、發(fā)現(xiàn)HSE管理的薄弱環(huán)節(jié)
B、為了“四不放過”原則
C、找到事件發(fā)生的根本原因
D、預(yù)防類似事件重復(fù)發(fā)生
A、事件的匯報(bào)基于獎勵文化進(jìn)行管理的
B、事件的匯報(bào)基于懲罰文化進(jìn)行管理的
C、事件的匯報(bào)基于不責(zé)備文化進(jìn)行管理的
D、事件的匯報(bào)基于責(zé)備文化進(jìn)行管理的
A、國際部所有人員,包括承包商都應(yīng)該清楚事件報(bào)告程序
B、國際部管理層、項(xiàng)目管理層都應(yīng)該明白事件報(bào)告程序
C、國際部HSE部應(yīng)該清楚事件報(bào)告程序
D、所有從事HSE的工作人員應(yīng)該清楚事件報(bào)告程序
A、“三同時”的原則
B、反“三違”的原則
C、總公司分布的“六條禁令”的原則
D、“四不放過”的原則
A、任何事件(包括幾乎事件)都應(yīng)該報(bào)告、調(diào)查、記錄,整改措施分發(fā)到相關(guān)人員,并得到及時落實(shí)
B、高于一般事件的所有事件都應(yīng)該報(bào)告、調(diào)查、記錄,整改措施分發(fā)到相關(guān)人員,并得到及時落實(shí)
C、重大事件應(yīng)該報(bào)告、調(diào)查、記錄,整改措施分發(fā)到相關(guān)人員,并得到及時落實(shí)
D、如果不是重大傷亡事件,就沒有必要報(bào)告、調(diào)查、記錄,但要把事件處理好,不能留后遺癥
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