多項選擇題進入社會后高強度的工作、較低的薪水等巨大壓力下我們怎么做（）

A.用正確的方法規(guī)避工作的壓力
B.拒絕工作，窩在家里做啃老族
C.用大胸懷去接納工作中的苦樂
D.通過工作來追求社會認同和自我存在的需求


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1.多項選擇題管理階層人員流失有三類因素，包括（）

A.企業(yè)外部因素
B.個人因素
C.企業(yè)內(nèi)部管理
D.企業(yè)人際關(guān)系

2.多項選擇題多名人成功的事跡我們該怎么看待（）

A.別人能成功我一定也可以
B.除了成功和天賦還有他們身后的資源和背景
C.真正白手起家的企業(yè)家經(jīng)歷了我們想象不到的辛苦和曲折
D.都是靠父母的

3.單項選擇題下面哪一種不屬于企業(yè)對優(yōu)秀人才的激勵措施？（）

A.收益分成
B.股票期權(quán)
C.獎金激勵
D.假期權(quán)利

4.單項選擇題外在自我是什么？（）

A.別人眼中的我
B.內(nèi)在自我的表現(xiàn)
C.穿衣打扮
D.化妝技術(shù)

5.單項選擇題在培養(yǎng)和提高專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)幸福感方面，企業(yè)能做的最重要的一點就是（）

A.將企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略通過培訓(xùn)的形式傳達給員工，并使將員工的個人價值、個人發(fā)展統(tǒng)一到企業(yè)愿景中來
B.不斷給員工加薪
C.不斷增加制度
D.不能將員工的個人價值、個人發(fā)展統(tǒng)一加到企業(yè)愿景中來