多項(xiàng)選擇題一個(gè)成功的提案建議體系主要包括()。
A.管理層認(rèn)同
B.有清晰的目標(biāo)
C.有結(jié)構(gòu)清晰的獎(jiǎng)勵(lì)體系
D.有規(guī)范的公開(kāi)性
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1.多項(xiàng)選擇題個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的條件是()。
A.員工可以相對(duì)獨(dú)立地完成任務(wù)
B.企業(yè)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定
C.員工崗位相對(duì)穩(wěn)定并能熟練操作
D.企業(yè)須具備相當(dāng)大的規(guī)模
2.多項(xiàng)選擇題個(gè)人績(jī)效激勵(lì)計(jì)劃的基本形式有()。
A.計(jì)件工資
B.計(jì)時(shí)工資
C.獎(jiǎng)金
D.傭金
3.多項(xiàng)選擇題一次性獎(jiǎng)金,對(duì)于組織而言的好處是()。
A.抑制了固定薪酬成本的增長(zhǎng)
B.保證了組織對(duì)各等級(jí)薪酬范圍的控制
C.保護(hù)員工的積極性
D.使企業(yè)薪酬更具內(nèi)部一致性
4.多項(xiàng)選擇題績(jī)效加薪計(jì)劃有以下三種類型()。
A.僅以績(jī)效為基礎(chǔ)
B.以績(jī)效和薪酬水平為基礎(chǔ)
C.以績(jī)效、薪酬水平與時(shí)間變量為基礎(chǔ)
D.以薪酬水平與時(shí)間變量為基礎(chǔ)
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)選擇何種激勵(lì)計(jì)劃,往往取決于組織的()。
A.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.經(jīng)濟(jì)狀況
C.人員狀況
D.組織目標(biāo)
最新試題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題