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單項選擇題用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費中劃入個人帳戶的比例一般為（）.

A.10％左右
B.20％左右
C.30％左右
D.40％左右

1.單項選擇題下列選項中屬于勞動爭議的是（）.

A.甲在求職過程中與招聘單位發(fā)生的爭議
B.丙因勞動報酬與所在單位發(fā)生的爭議
C.乙與所在單位工會發(fā)生的爭議
D.家庭保姆丁與其雇主發(fā)生的爭議

2.單項選擇題根據(jù)《勞動法》第20條規(guī)定，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿法定年限以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。該法定年限是（）.

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年

3.判斷題1994年頒布的《勞動法》第19條規(guī)定，勞動合同應當以書面形式訂立。1999年頒布的《合同法》第10條規(guī)定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。由于《合同法》是關于合同的專門法律，且頒布于《勞動法》之后，所以勞動合同可采用書面形式、口頭形式和其他形式。

4.判斷題職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的100%發(fā)給住院伙食補助費。

5.判斷題失業(yè)人員自失業(yè)保險登記之日，按規(guī)定數(shù)額和期限，按年領取失業(yè)救濟金。