判斷題A公司于2004年1月與女工甲簽訂為期1年的勞動(dòng)合同。05年1月A公司以甲處于孕期不能勝任工作且合同期限屆滿為由終止了勞動(dòng)合同,A公司的做法符合《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定.

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)行政訴訟的當(dāng)事人不包括().

A.參保職工
B.勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)
C.參保企業(yè)
D.鑒定人
E.翻譯人員(參加人)

3.多項(xiàng)選擇題我國多支柱醫(yī)療保險(xiǎn)體系的基本組成部分包括().

A.國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C.個(gè)人商業(yè)健康保險(xiǎn)
D.社會(huì)醫(yī)療救助
E.農(nóng)村合作醫(yī)療

4.多項(xiàng)選擇題《住房公積金管理?xiàng)l例》所規(guī)定的職工可提取住房公積金帳戶余額的情形有().

A.修建自住住房
B.離休、退休
C.出境定居
D.償還購房本息
E.房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法中的特殊保護(hù)適用于哪些群體?()

A.女職工
B.未成年職工
C.退休職工
D.休病假職工
E.負(fù)工傷職工