判斷題謝某應聘到某公司，約定試用期為一年，工作8個月后，因病住院治療，公司認為謝的身體狀況不佳，不適應此工作，因此可以根據(jù)《勞動法》規(guī)定以謝某在試用期內被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同。

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2.多項選擇題下列選項中不屬于勞動爭議的有（）.

A.小劉與企業(yè)因醫(yī)藥費報銷發(fā)生的爭議
B.張某與其家庭保姆因工資支付發(fā)生的爭議
C.小鄧因未按時歸還單位欠款而發(fā)生的爭議
D.小王與企業(yè)因養(yǎng)老保險繳費數(shù)額發(fā)生的爭議
E.李某因子女入學問題與單位工會主席之間發(fā)生的爭議

3.多項選擇題受助對象家庭成員的總收入中應計入最低生活保障線的有（）.

A.贍養(yǎng)費
B.撫養(yǎng)費
C.扶養(yǎng)費
D.撫恤金
E.補助金

4.多項選擇題下列勞動者中屬于無資格享受失業(yè)保險待遇的有（）.

A.退休者
B.應征服兵役者
C.被勞動教養(yǎng)者
D.被單位開除者
E.自動離職者

5.多項選擇題按照法律的規(guī)定，勞動合同履行時必須遵守的原則是（）.

A.依法履行
B.親自履行
C.誠實履行
D.按時履行
E.完全履行