A.參與對(duì)話的主體是不同社會(huì)群體
B.社會(huì)對(duì)話目標(biāo)是在政府、雇主和雇員組織之間達(dá)成共識(shí),并簽訂三方合作協(xié)議
C.社會(huì)對(duì)話是勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的民主治理機(jī)制
D.對(duì)話主體是發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的,涉及政府、雇主和雇員三方利益的當(dāng)前問題
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A.雇員和雇主
B.雇員和雇主組織
C.雇員組織和雇主
D.政府和雇主組織
A.勞動(dòng)者在退休后獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B.勞動(dòng)者在非本人意愿中斷就業(yè)而獲得失業(yè)保險(xiǎn)待遇
C.勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害而獲得工傷保險(xiǎn)待遇
D.勞動(dòng)者子女上學(xué)獲得某企業(yè)的捐助
A.復(fù)查、行政復(fù)議、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
B.調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
C.行政復(fù)議、調(diào)解、行政訴訟
D.復(fù)查、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
A.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,可由當(dāng)事人協(xié)商解決
B.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,當(dāng)事人協(xié)商不成的,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理
C.因履行集體合同發(fā)生的糾紛,可按照勞動(dòng)爭議仲裁程序處理
D.因集體合同而發(fā)生的糾紛不得向法院提起訴
A.教育與處罰相結(jié)合的原則
B.高效、便民原則
C.維護(hù)勞動(dòng)者與用人單位利益的原則(保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益)
D.公開、公正原則
最新試題
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
下列對(duì)于中國社會(huì)福利制度的說法錯(cuò)誤的是()
下列不是中國社會(huì)保障管理的改革原則的是()
下面哪個(gè)國家最先制定社會(huì)福利保障立法()
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作,這屬于()
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿(),累計(jì)繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
勞動(dòng)爭議仲裁審理的形式是()
下列不是基金收支的方式的是()
失業(yè)救助屬于()