填空題管理層次少、管理幅度大的組織結(jié)構(gòu)叫()組織結(jié)構(gòu)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.單項選擇題1954年倡導(dǎo)目標管理理論的是美國專家()
A、杜拉克
B、霍爾
C、西蒙
D、彼德•圣吉
5.單項選擇題正式組織的三個基本要素是協(xié)作意愿、共同目的和()。
A.共同興趣
B.制度規(guī)范
C.信息交流
D.權(quán)威
最新試題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題