單項(xiàng)選擇題企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作中,人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略之間存在著四種不同形式的關(guān)系,其中之一是一體化關(guān)系。即,人力資源的職能直接融入戰(zhàn)略管理的全過(guò)程中,沒(méi)有時(shí)間先后的順序,二者始終處于一種動(dòng)態(tài)的、全方位的、持續(xù)的聯(lián)系狀態(tài)。若在企業(yè)的時(shí)機(jī)運(yùn)作中人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略存在為一體化關(guān)系,人力資源管理工作的結(jié)果為()

A.保證企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位,及企業(yè)戰(zhàn)略的成功實(shí)現(xiàn)
B.由于沒(méi)有參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定,導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略難以成功實(shí)現(xiàn)
C.彼此相互依賴(lài)、較好的保證戰(zhàn)略制定、能成功實(shí)施
D.停留在人事管理的水平,企業(yè)戰(zhàn)略難以有效實(shí)施


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3.單項(xiàng)選擇題在人力資源戰(zhàn)略指導(dǎo)下,現(xiàn)在許多公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)招聘,這可以大大降低招聘成本,從而使企業(yè)獲得成本優(yōu)勢(shì),這說(shuō)明了()

A.人力資源戰(zhàn)略間接地提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
B.人力資源戰(zhàn)略直接地提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C.人力資源戰(zhàn)略對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)無(wú)影響
D.人力資源戰(zhàn)略不能提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)