單項(xiàng)選擇題1971年，安德魯斯把戰(zhàn)略看做公司能夠做的與可做的之間的匹配，從而建立起了著名的SWOT分析框架，該理論的實(shí)質(zhì)是強(qiáng)調(diào)資源與（）、（）與環(huán)境之間的適應(yīng)。

A、環(huán)境、戰(zhàn)略
B、戰(zhàn)略、資源
C、戰(zhàn)略、戰(zhàn)略
D、環(huán)境、資源


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1.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略管理則是指對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的管理，是企業(yè)在信息和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃所必須采取的管理手段。一般認(rèn)為，戰(zhàn)略管理包括（）

A、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施
B、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略實(shí)施
C、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定
D、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)人力資本研究卓有貢獻(xiàn)的是（）

A、沃爾什（提出人力資源概念）
B、舒爾茨
C、鮑尹茲
D、波特

3.單項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的發(fā)展經(jīng)過了幾個(gè)階段（）

A、萌芽階段、產(chǎn)生階段、發(fā)展階段、成熟階段
B、產(chǎn)生階段、發(fā)展階段、成熟階段
C、初期階段、發(fā)展階段、繁榮階段、衰退階段
D、萌芽階段、發(fā)展階段、成熟階段

4.單項(xiàng)選擇題一種是作業(yè)性，另一種是戰(zhàn)略性，是指（）

A、原始的人力資源管理工作
B、現(xiàn)代的人力資源管理工作
C、傳統(tǒng)的人力資源管理工作
D、近代的人力資源管理工作

5.單項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略的（）

A、核心
B、關(guān)鍵
C、基礎(chǔ)
D、前提