單項(xiàng)選擇題成為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的要求是（）
A.主動(dòng)性、戰(zhàn)略性、前瞻性
B.主動(dòng)性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性
C.主動(dòng)性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性
D.主動(dòng)性、戰(zhàn)略性、合作性
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1.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析理論中，在《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》一書(shū)中提出，現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)程度、潛在入侵者、買(mǎi)方的討價(jià)還價(jià)能力、供方的討價(jià)還價(jià)能力以及替代品威脅，是決定產(chǎn)業(yè)贏利的五種競(jìng)爭(zhēng)作用力。對(duì)此理論的最主要代表人物是（）
A、安德魯期
B、舒爾茨
C、波特
D、沃爾什
2.單項(xiàng)選擇題安德魯斯把戰(zhàn)略看做公司能夠做的（組織的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)）與可做的（環(huán)境機(jī)會(huì)與威脅）之間的匹配，從而建立起了著名的（）分析框架。
A、SWTO
B、SWOT
C、SOWT
D、SOTW
3.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略適應(yīng)是指戰(zhàn)略與組織和環(huán)境因素之間的相稱(chēng)、一致或匹配，其創(chuàng)始人是（）
A、安德魯期
B、舒爾茨
C、波特
D、沃爾什
4.單項(xiàng)選擇題人力資本的核心是提高人口質(zhì)量，其人力投資的主要部分是（）
A、人力投資
B、市場(chǎng)投資
C、教育投資
D、管理投資
5.單項(xiàng)選擇題人力資源職能的轉(zhuǎn)變以重要性排序方式，從決策權(quán)力集中到（）
A、合作伙伴
B、決策權(quán)力分散
C、戰(zhàn)略導(dǎo)向
D、主動(dòng)出擊
最新試題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會(huì)環(huán)境分析，其主要是對(duì)（）等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢(shì)的分析。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理部門(mén)在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力市場(chǎng)的四大支持系統(tǒng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過(guò)（）來(lái)影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工會(huì)為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，將會(huì)在（）方面發(fā)揮重要作用。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力參與率受到（）等因素的制約和影響。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題