單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別表現(xiàn)在,戰(zhàn)術(shù)針對(duì)的是()
A.整體性、長期性、方向性
B.局部性、短期性、具體性
C.整體性、長期性、具體性
D.局部性、短期性、方向性
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1.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別表現(xiàn)在,戰(zhàn)略針對(duì)的是()
A.整體性、長期性、方向性
B.局部性、短期性、具體性
C.整體性、長期性、具體性
D.局部性、短期性、方向性
2.單項(xiàng)選擇題美國最高法院大法官總結(jié)并提出了職業(yè)的三大特征的作者是()
A、博亞齊斯
B、布蘭戴斯
C、麥克拉根
D、安德魯斯
3.單項(xiàng)選擇題在人力資源領(lǐng)域中,其字典把個(gè)人所從事的作為主要生活來源的工作定義為()
A、職業(yè)化
B、職業(yè)
C、專業(yè)人士
D、職工
4.單項(xiàng)選擇題在共享勝任素質(zhì)中,下面不屬于熟悉人力資源法規(guī)的是()
A、人力資源管理專家
B、業(yè)務(wù)伙伴
C、領(lǐng)導(dǎo)者
D、變革推動(dòng)者
5.單項(xiàng)選擇題具有創(chuàng)新能力,創(chuàng)造風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部環(huán)境屬于人力資源角色()勝任素質(zhì)
A、人力資源管理專家
B、業(yè)務(wù)伙伴
C、領(lǐng)導(dǎo)者
D、變革推動(dòng)者
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當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略時(shí),宜采用日本企業(yè)管理模式,特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
題型:多項(xiàng)選擇題
在SWOT會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中四個(gè)戰(zhàn)略分別是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括()等內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題