單項選擇題常用的重要分析方法是()
A、抽樣問卷分析法
B、案例分析法
C、比較分析法
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1.單項選擇題人力資源現(xiàn)狀分析的核心是()
A.子系統(tǒng)分析
B.確定分析范圍
C.綜合分析
D.得出分析結(jié)果
2.單項選擇題一個國家或一定區(qū)域的政治、經(jīng)濟、文化、法律、技術(shù)等社會環(huán)境和自然地理環(huán)境,同時也包括同行業(yè)內(nèi)的競爭合作環(huán)境屬于()
A、內(nèi)部環(huán)境
B、市場環(huán)境
C、外部環(huán)境
D、自然環(huán)境
3.單項選擇題人力資源現(xiàn)狀分析主要指()
A、人力資源環(huán)境分析
B、人力資源存量分析
C、人力資源管理工作分析
D、以上都是
4.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標而在雇傭關(guān)系、甄選、錄用、培訓、績效、薪酬、激勵、職業(yè)生涯管理等方面所做決策的()
A、要素
B、總稱
C、標準
D、概要
5.單項選擇題企業(yè)的主要職能部門在執(zhí)行公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略時所采用的方法與手段是指()
A、職能戰(zhàn)略
B、市場戰(zhàn)略
C、組織戰(zhàn)略
D、企業(yè)戰(zhàn)略
最新試題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
題型:多項選擇題
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是()。
題型:多項選擇題
當企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
題型:多項選擇題
工會為了切實保障勞動者的合法權(quán)益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
題型:多項選擇題