單項選擇題一般來說，經濟（）時，不容易招聘到合格的工人；經濟（）時，適用的求職者卻很多。
A、衰退、繁榮
B、復蘇、衰退
C、繁榮、衰退
D、蕭條、衰退
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1.單項選擇題中央和地方的法規(guī)和有關規(guī)定，其中與經濟法律法規(guī)的關系更為密切是指（）
A、市場因素
B、法律因素
C、政治因素
D、自然因素
2.單項選擇題外部宏觀環(huán)境不包括（）
A、政治法律環(huán)境
B、經濟環(huán)境
C、科學技術環(huán)境
D、組織環(huán)境
3.單項選擇題SWOT分析是一種針對企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅進行的分析，S、W分別指企業(yè)內部環(huán)境的（），O、T分別指企業(yè)外部的（）
A、優(yōu)勢和劣勢、機會和威脅
B、機會和威脅、優(yōu)勢和劣勢
B、優(yōu)勢和威脅、機會和劣勢
D、機會和劣勢、優(yōu)勢和威脅
4.單項選擇題PEST宏觀環(huán)境分析法可以用來分析外部宏觀環(huán)境對企業(yè)人力資源管理的影響。新發(fā)現和新發(fā)展、政府對科研的撥款和促進、技術轉化的速度，即（）
A、政治/法律因素
B、經濟因素
C、社會文化因素
D、技術因素
5.單項選擇題PEST宏觀環(huán)境分析法可以用來分析外部宏觀環(huán)境對企業(yè)人力資源管理的影響。經濟周期、消費投資、失業(yè)、通貨膨脹、利率、就業(yè)等屬于（）
A、政治/法律因素
B、經濟因素
C、社會文化因素
D、技術因素
最新試題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
題型：多項選擇題
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
題型：多項選擇題
邁克爾·波特認為，企業(yè)產品或服務必須具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉變包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)的社會責任包括（）。
題型：多項選擇題