填空題勞動合同法將“勞動報酬”作為了（）的必備條款之一。
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1.單項選擇題勞務(wù)分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊人數(shù)的（）。
A.8%
B.13%
C.10%
D.15%
2.單項選擇題下面不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛主要方法的有（）。
A、建立企業(yè)信用檔案制度
B、提高公民工的法律維權(quán)意識
C、組織群體性事件
D、建立日常工作機制和監(jiān)督機制
3.單項選擇題下面屬于解決勞務(wù)糾紛合同外方法是（）。
A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B、按合同賠償損失
C、向調(diào)解組織申請調(diào)解
D、執(zhí)行定金罰則
4.單項選擇題調(diào)解委員會調(diào)解爭議的期限為（）。
A、20
B、25
C、30
D、35
5.單項選擇題勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的（）日內(nèi)，以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提出申請。
A.20
B.25
C.30
D.35
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綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題