填空題“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
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2.單項選擇題()是不利于我們提高情商的力量。
A.一切有利于他人的事物
B.一切滿足自我的事物
C.一切浪費精力的事物
D.一切無法改變的事物
4.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
A.確立一個信念
B.從案例中受到啟發(fā)
C.付諸行動,身體力行
D.進行自身反省
5.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
A.敢于質(zhì)疑不盲從
B.要改變舊有信念
C.善于學(xué)習(xí)多思考
D.要建立起堅定的信念
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
在特定時間、地點所進行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題