多項選擇題評價培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)有（）

A.學(xué)習(xí)效果
B.行為效果
C.組織效果
D.受訓(xùn)者的反應(yīng)


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1.多項選擇題應(yīng)付應(yīng)激的主要策略有（）

A.被動的回避應(yīng)激源
B.自我調(diào)節(jié)
C.尋求專業(yè)指導(dǎo)和咨詢
D.多外出活動

2.單項選擇題評價中心是人事選拔和培訓(xùn)的綜合方法，它通常會綜合運用很多方法，但不包括（）.

A.個人歷史資料
B.民意調(diào)查
C.心理測驗
D.工作樣本測試

3.單項選擇題虛假一致性指的是，在估計其他人與自己的意見、信念或態(tài)度的一致性時傾向于（）.

A.過高估計
B.過低估計
C.趨中估計
D.符合實際的估計

5.單項選擇題有傷害他人的意圖，但主要的目的是想獲得其他好處，如威望、金錢等的攻擊行為屬于（）.

A.手段性攻擊
B.敵意攻擊
C.反應(yīng)性攻擊
D.憤怒性攻擊