（）是針對特定團體內(nèi)的人所抱持的負面或敵意態(tài)度，只因為對方屬于該團體。

隨著群體規(guī)模的增大，個體所付出的努力程度會減小。

修正后的挫折—攻擊理論認為，進入攻擊的準備狀態(tài)之后，（）增加了攻擊發(fā)生的可能性。

首次會談的中間階段包括哪些步驟？

可以使用“理性的”或“情感的”或?qū)嶒灥姆椒ń档团f的核心信念的強度，增強新的核心信念的強度。

獲取患者的最新消息時，只需涉及重要問題，不包括探討積極體驗。

評估會談后進行認知概念化時，治療師可以反思哪些問題？請列舉4個。

如果一個患者對情景的認知是有根據(jù)的，那治療師可以不用再管。

說服的路徑包括（）。

在進行決策時，緊密團結(jié)的群體一定是有利的。