A、所辨識(shí)出的危險(xiǎn)因素的數(shù)量
B、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生素質(zhì)
C、相關(guān)法律義務(wù)與職業(yè)安全衛(wèi)生方針要求
D、是否能夠通過認(rèn)證
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A、從事OHSMS工作有影響
B、其工作可能影響工作場(chǎng)所內(nèi)OHS
C、其工作可能影響OHSMS
D、以上都正確
A.與問題的嚴(yán)重性相適應(yīng)
B.和面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)
C.予以實(shí)施
D.A+B+C
A.參與職業(yè)健康安全事務(wù)
B.批準(zhǔn)職業(yè)安全健康方針
C.了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表
D.A+C
A.識(shí)別危險(xiǎn)源的存在
B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的過程
C.確定危險(xiǎn)源的特性
D.A+C
最新試題
組織應(yīng)建立并保持必要的記錄，用于證明（）。
GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評(píng)審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是（）。
對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)（）。
組織建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)程序是（）。
（）的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。
健康損害的定義中＂工作相關(guān)狀況＂意指（）。
對(duì)職業(yè)健康平安方針定期評(píng)審，以確保其與組織保持（）。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄（）。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。