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A.識(shí)別危險(xiǎn)源的存在
B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的過程
C.確定危險(xiǎn)源的特性
D.A+C
A、目標(biāo)
B、培訓(xùn)、意識(shí)和能力
C、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
D、B+C
A、了解誰是OHSMS管理者代表
B、表明其對(duì)OHS績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾
C、理解組織的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)
D、A+B+C
最新試題
組織應(yīng)建立并保持必要的記錄,用于證明()。
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持記錄限制程序,用于記錄的()。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序,以明確關(guān)于策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄()。
與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序,以明確關(guān)于()職責(zé)、實(shí)力和要求。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中全部要求的應(yīng)用程度取決于()等因素。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,危急源可分為()。
盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合,但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含()管理體系特定的要求。
溝通調(diào)查結(jié)果,是為了()。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi),應(yīng)()。