不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權存在著差異。

地方政府具有雙重隸屬性，即既隸屬于上級立法機關，又隸屬于上級行政機關。

地方分權是權力的分散化，意味著中央對地方權力控制力的削弱。

中國縱向府際關系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關系，府際合作與競爭深受這種隸屬關系的影響。

地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。

電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域，因而各國地方政府之間在這一領域也有更多的東西可以交流和學習。

地方分權改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力，但在地方政府權力得到鞏固的同時，中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴重，影響到中央的權威和法律的實施。

西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結構變革，其目標就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。

行政區(qū)劃是隨著政府的產生自然產生的，因此我國從夏朝開始有地方政府。

中國的府際合作處于制度化的成熟階段，制度協(xié)調的內容與形式均都較為完善。