單項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃形成之后，應對人力資源戰(zhàn)略()進行有效管理。
A.有計劃的
B.有目的
C.實施
D.實行
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是相對于其他物力、財力等資源的名稱稱謂。
A.人力資源
B.人力資源管理
C.人事管理
D.人力資源戰(zhàn)略
2.單項選擇題在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中，英文縮寫“CFO”代表中文的()。
A.創(chuàng)造型、符合型注冊會計師
B.注冊經濟會計師
C.注冊管理會計師
D.財務總監(jiān)
3.單項選擇題建立評價衡量標準時。員工心理和生理承受程度和狀態(tài)通過測試、()或面談等方式掌握實際情況。C
A.測試法
B.評估法
C.問卷
D.調查
4.單項選擇題港臺人力資源管理專家將“strategic”一詞譯為()更確切。
A.戰(zhàn)術
B.戰(zhàn)略
C.策略
D.對策
5.單項選擇題()的基本職責是維護職工的合法權益。
A.政府
B.企業(yè)管理者
D.工會
D.用人單位
最新試題
投資策略的特點是（）。
題型：多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項選擇題
工會為了切實保障勞動者的合法權益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。
題型：多項選擇題
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)目標是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結果。
題型：多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題