單項選擇題薪酬原則基本薪酬水平在人力資源管理中不恰當?shù)奶岱ㄊ?)。
A.對外公平，水平較高
B.對外公平，水平較低
C.對內公平，水平很高
D.對內公平，水平適中
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題從時限上區(qū)分，長期戰(zhàn)略規(guī)劃應在()年以上。
A.2
B.3
C.4
D.5
2.單項選擇題企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關系中，企業(yè)文化不包括()。
A.官僚式+市場式
B.發(fā)展式+市場式
C.家族式+市場式
D.市場發(fā)展式
3.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略中，內部導向的發(fā)展戰(zhàn)略是成功企業(yè)的()。
A.法寶
B.手段
C.核心
D.核心戰(zhàn)略
4.單項選擇題人力資源管理培訓內容在吸引策略、投資策略、參與策略過程中不包括()。
A.應用范圍有限的知識和技能
B.應用范圍廣泛的知識和技能
C.應用范圍適中的知識和技能
D.應用范圍很窄的知識和技能
5.單項選擇題以下不是西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的歷史提法是()。
A.經驗管理時期
B.科學管理時期
C.現(xiàn)代管理時期
D.理想管理時期
最新試題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化是（）。
題型：多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項選擇題
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
題型：多項選擇題
勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
題型：多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略，從層次和內容上可區(qū)分為（）等。
題型：多項選擇題