多項選擇題績效管理系統(tǒng)設計的具體步驟是()。

A.前期準備工作
B.指標體系設計
C.績效管理運作體系設計
D.績效考評結(jié)果反饋體系設計
E.制定績效管理制度


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1.多項選擇題績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容包括()。

A.基本信息
B.問卷說明
C.主體部分
D.意見征詢
E.整理、反饋

2.多項選擇題績效面談面包括()等步驟。

A.為雙方營造一個和諧的面談氣氛
B.說明面談的目的、步驟和時間
C.討論每項工作目標考評結(jié)果
D.分析成功的失敗的原因
E.與被考評者討論考評的結(jié)果

3.多項選擇題績效考評的程序包括()等。

A.確定考評指標、考評者和被考評者
B.確定考評的方式和方法
C.確定考評的時間
D.進行考評
E.計算考評的成績

4.多項選擇題對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷主要觀察()。

A.績效考評
B.績效評估
C.績效管理與培訓
D.薪酬
E.年度先進評選

5.單項選擇題企業(yè)可以三個層次上闡述其組織目標，其中不包括()。

A.精神
B.愿景
C.戰(zhàn)術
D.戰(zhàn)略