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多項選擇題

績效考評中要找出員工績效的差距和不足，應采用的方法有（）。

A.水平比較法
B.成對比較法
C.橫向比較法
D.目標比較法
E.強制分布法

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多項選擇題

結果導向的考評方法主要表現(xiàn)形式有（）。

A.目標管理法
B.績效標準法
C.直接指標法
D.成績記錄法
E.間接指標法

多項選擇題

主管對績效結果進行反饋時，應努力做到（）。

A.給員工發(fā)言的機會
B.集中于關鍵事項
C.運用反饋技巧，因人而異
D.糾正被考核者的不良態(tài)度
E.具有針對性

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