以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

正式調(diào)查不包括（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）