A.工會(huì)指定
B.當(dāng)事人指定
C.用人單位推薦
D.職代會(huì)或職工大會(huì)推舉
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A.裁決應(yīng)先行調(diào)解
B.當(dāng)事人不服仲裁,只能向法院提出訴訟
C.在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會(huì)才能接受仲裁
D.可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避
A.勞動(dòng)合同
B.專項(xiàng)協(xié)議
C.法定條款
D.約定條款
A.意思機(jī)關(guān)
B.執(zhí)行機(jī)關(guān)
C.代表機(jī)關(guān)
D.監(jiān)察機(jī)關(guān)
A.張某患病住院
B.張某與一同事人際關(guān)系緊張,影響了工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
C.張某患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力
D.張某不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
勞動(dòng)法律事實(shí)?
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。