單項(xiàng)選擇題勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供()。
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動支付工資
D.全額勞動支付工資
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1.單項(xiàng)選擇題勞動者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的()。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
2.單項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),用人單位一次性付清勞動者工資,這一情形稱為()。
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務(wù)費(fèi)
D.特殊情況下的工資支付
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)高層管理機(jī)構(gòu)和職能人員逐級或越級向下級機(jī)構(gòu)和職能人員,直至生產(chǎn)作業(yè)員工的信息傳輸稱為()。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
4.單項(xiàng)選擇題職工代表大會依法享有審議企業(yè)(),監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)力斗。
A.勞動制度
B.勞動定員
C.重大決策
D.制定勞動紀(jì)律
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)()應(yīng)承擔(dān)更多的監(jiān)督檢查責(zé)任。
A.組織
B.董事會
C.監(jiān)理會
D.工會
最新試題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型:單項(xiàng)選擇題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型:多項(xiàng)選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動管理表單的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動法律關(guān)系的種類?
題型:問答題
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型:單項(xiàng)選擇題