多項選擇題高斯博和帕爾默將勞動關系表述為:,一種雇員通過提供體力和腦力勞動來換取雇主所提供報酬的()關系。
A.經濟
B.社會
C.勞務
D.政治
E.勞動
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1.多項選擇題勞動關系的表述各不相同,分別表述為()。
A.勞資關系
B.勞工關系
C.雇傭關系
D.產業(yè)關系
E.勞動者關系
2.多項選擇題職工參與企業(yè)、民主管理的形式有()。
A.組織參與
B.崗位參與
C.個人參與
D.全體參與
E共同參與
3.多項選擇題職工代表大會的職權具體表現是()。
A.審議建議權
B.審議通過權
C.審議決定權
D.評議監(jiān)督權
E.推薦選舉權
4.多項選擇題制定勞動紀律應當符合的要求是()。
A.勞動紀律的內容應當全面約束管理行為和勞動行為
B.勞動紀律是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的
C.勞動紀律的內容必須合法
D.勞動紀律應當結構完整
E.標準一致
5.多項選擇題集體合同的意義是()。
A.人有利于協(xié)調勞動關系
B.加強企業(yè)的民主管理
C.維護職工的合法權益
D.有利于企業(yè)約束員工
E.彌補勞動法律法規(guī)的不足
最新試題
職工因工致殘被鑒定為(),應當退出生產、工作崗位,終止勞動關系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型:單項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項選擇題
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內容之一。
題型:單項選擇題
在進行員工滿意度調查時,要根據()確定調查的內容。
題型:單項選擇題
員工滿意度調查的內容()。
題型:多項選擇題
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
題型:多項選擇題
勞動法律關系的特征?
題型:問答題
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
題型:單項選擇題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
題型:單項選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型:多項選擇題