A.勞動安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)、更新改造費用
B.個人勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品費用
C.勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費
D.有毒、有害作業(yè)場所定期檢測費用
E.工傷認(rèn)定、評殘費用及工傷保險費
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A.醫(yī)療待遇
B.領(lǐng)取傷殘撫恤金
C.領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金
D.工傷津貼
E.福利待遇
A.因工作原因受到事故傷害
B.因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
C.患職業(yè)病
D.上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害
E.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
A.人組織入廠教育
B.組織車間教育
C.組織班組教育
D.組織上崗教育
E組織生產(chǎn)教育
A.一般防護(hù)用品發(fā)放臺賬
B.特殊防護(hù)用品發(fā)放臺賬
C.防護(hù)用品購置臺賬
D.防護(hù)用品修理、檢驗、檢測臺賬
E.真空作業(yè)用品臺賬
A.勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同
B.勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間
C.勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等休息期間
D.用人單位停工、停業(yè)期間
E.用人單位破產(chǎn)終止或解散
最新試題
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
勞動法律關(guān)系包括()。
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
勞動法律關(guān)系主體?
勞動法律關(guān)系的客體?