職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

在預(yù)警產(chǎn)生分析工作中，各種趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析和對比分析不是絕對分離的，而應(yīng)該綜合運用。（）

市場管理規(guī)劃的設(shè)計中目標(biāo)方向和管理效能成反比。（）

連續(xù)性違法行為，指的是違法行為人在較長時間內(nèi)反復(fù)實施同一性質(zhì)的應(yīng)受行政處罰違法行為的事數(shù)形態(tài)。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管體系評價的適宜性、充分性和有效性是相互獨立的。（）

異地監(jiān)管，即采用交叉監(jiān)管的方式，由甲地的內(nèi)管部門監(jiān)管乙地的生產(chǎn)經(jīng)營行為。（）

市場管理協(xié)作機制試圖通過體制上的改革來實現(xiàn)煙草市場的齊抓共管，是不切實際的。（）

在行政許可法律風(fēng)險防范中，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)規(guī)范的長效機制。（）

卷煙市場監(jiān)管體系評價主要以“我”為主進行評價，借助若干細(xì)化的體系指標(biāo)對卷煙市場狀況進行科學(xué)評判。（）

行政許可卷宗評查不是目的，而是手段。（）