《社會保險法>規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險繳費時間重新算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的期限合并計算，最長不超過（）。

從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為（），全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃人個人賬戶。

在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導致（）時，由國家或社會提供物質等方面幫助的一項社會保險制度。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。

下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。

養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有（）。

關于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。