（）構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”，是推動行政人員履行行政管理職責的內(nèi)在精神力量。

現(xiàn)代公共行政的公共精神主要包括（）

樹立典范是行政作風的培養(yǎng)方法之一。

以下不屬于行政責任的“4E”的是（）

第一個明確使用“公共行政”一術(shù)語的是（）

行政榮譽會破壞完整人格的形成。

以下行政倫理學家當中，屬于美德論的道德理論的是（）

忠于（）是政府的首要義務(wù)。

行政人員違法行政紀律規(guī)范所承擔的后果主要表現(xiàn)在具體的（）上，可能包括行政警告、記過、降級等。

行政理性的標準是（）