市場管理規(guī)劃的設計中目標方向和管理效能成反比。（）

職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設計、配置的權力范圍、程序和方式。（）

市場管理規(guī)劃與市場管理戰(zhàn)略涉及的對象是相同的，都是全局的、未來長期發(fā)展的問題。（）

信用評級體系應該包括可用于評價的基礎信息以及信用產品的共享。（）

人員平均預警處理量可以反映一個單位內管人員預警處理的工作效率，此項指標越低，表示預警處理效率越高。（）

完善市場準入制度是建立完善市場經濟、掃除貿易壁壘、建立統(tǒng)一的國內大市場的重要環(huán)節(jié)。（）

行政訴訟法未將電子連納入法定證據種類。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管體系評價的適宜性、充分性和有效性是相互獨立的。（）

培訓項目實施方案審定所表現的相關形式應當規(guī)范，包括審定標準、審定方式、審定結論表述、審定報告格式等都需要規(guī)范。（）

異地監(jiān)管，即采用交叉監(jiān)管的方式，由甲地的內管部門監(jiān)管乙地的生產經營行為。（）