A、渠道差異化服務(wù)
B、服務(wù)質(zhì)量差異化服務(wù)
C、產(chǎn)品差異化服務(wù)
D、人員差異化服務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、渠道差異化服務(wù)
B、服務(wù)質(zhì)量差異化服務(wù)
C、產(chǎn)品差異化服務(wù)
D、人員差異化服務(wù)
A、應(yīng)告訴對方不在的理由,如出差
B、如對方詢問,應(yīng)盡量告訴他所找的人什么時間回來
C、禮貌地詢問對方的工作單位、姓名和職位
D、以上做法都正確
A、告訴對方他所找的人正在接電話,并主動詢問對方是留言還是等待
B、對方需要留言時,記錄對方的留言、單位、姓名和聯(lián)系方式
C、對方愿意等待時,應(yīng)將話筒輕輕放下,通知被找的人接電話
D、以上做法都正確
A、無論電梯內(nèi)是否有其他人,都應(yīng)由客戶先進入電梯
B、到目的地后,先讓客戶走出電梯
C、到目的地后,陪同人員應(yīng)先出電梯,并按住電梯門,等候客戶走出電梯
D、進入電梯后,不應(yīng)說話
A、直接對客戶說“你搞錯了”
B、用“我覺得這里存在誤解”來間接地說明客戶的錯誤
C、直接對客戶說“這不是我的錯”
D、對客戶說:“怎么搞的,重新填”
最新試題
簡述銀行業(yè)從業(yè)人員在處理潛在利益沖突時應(yīng)遵循的原則。
銀行業(yè)從業(yè)人員如何做到授信盡職?
文明服務(wù)規(guī)范關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)要求以下說法錯誤的是()。
誠實信用準(zhǔn)則要求銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)(),恪守誠實信用。
銀行業(yè)從業(yè)人員的勤勉盡職表現(xiàn)在()。
銀行業(yè)從業(yè)人員處理客戶的投訴應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?
中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作指引是根據(jù)下面哪些行規(guī)行約制定的()。
銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟知銀行承擔(dān)的依法協(xié)助執(zhí)行的義務(wù),做到()。
下列關(guān)于文明規(guī)范服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)方面正確做法的有()。
銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重同事,禁止帶有任何歧視性的()。